拍拍贷2019校园招聘简章

一、公司简介

拍拍贷（NYSE:PPDF）成立于2007年6月，总部位于国际金融中心上海，是中国领先的金融科技公司，随着业务发展，拍拍贷陆续在无锡、合肥、长沙、郑州成立了分公司，拥有约4000名员工。自创立以来，拍拍贷始终肩负“金融触手可及，信用改变中国”的历史使命，为中国游离于传统金融服务体系之外的人群提供个人信贷服务，并提出“共益经济”的理念，致力于提高社会的资源配置效率，助力普惠金融在中国的发展。2017年11月10日，拍拍贷成功在美国纽约证券交易所上市。

拍拍贷遵从金融本质，以数据为基石，用创新技术为用户提供最便捷可得的金融服务。目前，拍拍贷平台借款端服务面向广大个人用户，借贷流程已实现高度自动化。截至2018年6月底，拍拍贷的累计注册用户超过7814.4万人。与此同时，拍拍贷还将大数据分析和以AI为核心的技术应用于信贷审核、风险控制、精准营销和智能客服等方面，大大提高了运营效率。

在11年的发展历程中，拍拍贷不忘初心，砥砺前行，始终将合规放在第一位，积极拥抱监管，严格遵循小额分散、不担保等原则开展业务，并于2017年6月正式上线与招商银行的客户资金存管系统，保障用户资金；于2018年6月成为百行征信首批接入代表机构；7月将注册资本金增至10亿。同时，拍拍贷是中国互联网金融协会理事成员单位、上海互联网金融行业协会副会长成员单位、上海金融信息行业协会副会长单位，并连续6年被国家认定为“高新技术企业”。

二、招聘岗位

职位名称：风险管理专员

（1）岗位职责

1、电话提醒、督促并引导客户及时还款，保障投资人的合法权益；

2、致电客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；

3、及时记录并完善客户信息。

（2）任职要求

1、大专及以上学历，经济类、文科类、市场营销、电子商务、互联网金融专业优先；

2、良好的沟通表达能力，喜欢电话形式的沟通工作；

3、熟悉办公软件，积极主动，能承受一定的工作压力。

（3）招聘目标

三、薪酬福利与培训发展

（1）薪酬标准

（2）综合福利

1、五险一金、弹性工作制、补充年假等；

2、员工俱乐部、节日礼品、团队旅游、健身房、休闲室；

3、无锡、郑州、合肥公司员工实习期间可免费提供住宿；

（3）培训培养

1、实习安排：公司可以安排3-6个月不等的实习，帮助大家快速适应职场。

2、入职培训：两周带薪培训，涵盖理论和实践，帮助循序渐进，快速提高业绩。

3、专业课程：职业规划类课程、行业分享类课程、管理提升类课程等。

4、进阶培训：成熟的师徒带教机制、储备主管培养计划（掘金计划）、储备经理培养计划，帮助员工快速成长。

（4）个人发展

1、明确的晋升通道：管理路线、专家路线双晋升通道；

2、季度性主管选拔：季度业绩排名前40%即可报名竞聘，通过选拔则晋升为主管；

3、开放的转岗机制：绩优员工可申请转岗，尝试多种工作类型，提升核心竞争力。

四、申请注意事项

1、简历投递方式

1）【网申】网页版入口：https://app.mokahr.com/campus_apply/paipaidai/394

【网申】手机平台入口（扫码进入）：

2）关注“拍拍贷招聘”，回复“校园招聘”亦可网申

3）现场投递：拍拍贷校园宣讲会/双选会现场投递

4）网申开放时间：2018年9月18日-11月28日

2、校招流程：

网申/宣讲会现场投递简历 — 面试 — offer — 签订三方协议 — 实习/转正

3、更多公司信息，您可以通过以下渠道了解：

1）访问拍拍贷官网：http://www.ppdai.com/

2）关注微信公众号“拍拍贷招聘”或“拍拍贷”

3）咨询邮箱：campus@ppdai.com

4）咨询电话：

0371-56850295（拍拍贷郑州HR）

4、公司地址

郑州：河南省郑州市郑东新区商鼎路69号泰宏国际广场A座19楼